Meriuksella projektipäällikkönä toimiva Tiina Gäddnäs on iloinen, kun asiakas tilaa uuden työn.

—Työn tilaus on aina merkki luottamuksen saavuttamisesta, tulee tilaus sitten nykyiseltä tai ihan uudelta asiakkaalta, Gäddnäs sanoo.

Gäddnäs on ehtinyt olla monessa mukana.  Peruskoulutukseltaan hän on YAMK-insinööri ja prosessitekniikan AMK – insinööri, jonka lisäksi hän on kouluttanut itseään työn ohessa useilla eri kursseilla. Monipuolisen työuransa kautta hän osaa määritellä helposti, mille asioille hän antaa arvoa omassa työssään ja työyhteisössä. Meriuksella hän nostaa esiin mm. avoimen kommunikoinnin, kannustavan ilmapiirin ja sen, että työpaikalla arvostetaan myös vapaa-aikaa.

—Meriuksella painotetaan sitä, että työn lisäksi pitää olla muutakin elämää. Tästä konkreettisena esimerkkinä on se, etteivät jatkuvat ylipitkät työpäivät kuulu yrityksen arvoihin ja toimintakulttuuriin, Gäddnäs sanoo.

Hän kehuu Meriuksen avointa ja kehitysmyönteistä ilmapiiriä, joka kannustaa kysymään, oppimaan ja sukeltamaan rohkeasti uusien asioiden äärelle.

—Meriukselle uskalletaan palkata myös niitä ihmisiä, jotka ovat vasta matkalla huippuasiantuntijoiksi omassa roolissaan. Tämä pitää jatkuvan parantamisen ja oppimisen liikkeessä ja tuo koko työyhteisöön raikasta ajattelua.

Omasta rekrytointiprosessistaan hänelle jäi vahva tunne siitä, että hän haluaa Meriukselle töihin.

—Rekrytointi eteni nopeasti, ja hakijoita tiedotettiin ahkerasti. Hakijalle tuli tunne siitä, että yritys on aidosti kiinnostunut hakijoista ja vie aktiivisesti hakuprosessia eteenpäin.

Omat vahvuudet esiin

Gäddnäs on opiskellut käytännössä koko työuransa ajan, eikä ole lopettanut oppimista vieläkään. Tällä hetkellä hän opiskelee työnsä ohessa 3D-simulointia, jonka avulla suunnitelmat voidaan konkretisoida yleisölle helpommin ymmärrettäviksi kokonaisuuksiksi.

— Visuaalinen ilmaisu on minulle luontevaa. Hahmotan itse asioita visuaalisesti ja selitän asioita mielelläni piirtämällä. 3D-simuloinnin avulla vaikeasti selitettävistä asioista voidaan viestiä isollekin yleisölle ymmärrettävällä tavalla.

Gäddnäs on peilannut omaa osaamistaan työelämän tarpeisiin jatkuvasti, ja hakenut aktiivisesti oppia niihin asioihin, mitkä hän on nähnyt itselleen ja uralleen hyödyllisiksi. Projektipäällikön työssä hän pystyy ottamaan teorian ja käytännön opit käyttöön.

—Projektipäällikkönä seuraan jatkuvasti aikatauluja, työvoimaan liittyviä resursseja ja budjettia. Optimointi ja analysointi kulkevat koko ajan muiden töiden rinnalla. Samalla kommunikoin ja pidän koko työryhmää ajan tasalla siitä, missä mennään. Projektipäällikkönä minulle on tärkeää, että kaikki osapuolet projektissa ymmärtävät, missä mennään – hyvät kommunikointitaidot ovat tässä tapauksessa suuri etu.

Isojen projektien lisäksi Gäddnäs hoitaa myös pienempiä projekteja ja yksittäisiä työtehtäviä.

—Tämä työ on tosi monipuolista ja mielenkiintoista. Minulle on helppoa hahmottaa kokonaisuuksia ja soveltaa sekä teoriaa että aikaisemmin opittua käytäntöön ja erilaisiin ympäristöihin. Parasta on se, että tässä työssä tulee valmista aikaiseksi, eikä töitä jätetä koskaan kesken.

Etätyötä siinä määrin, kuin itselle sopii

Gäddnäs kehuu yrityksen rekrytointiprosessia, jossa haluaa nostaa esille yrityksen monipuoliset etätyömahdollisuudet, jotka mahdollistavat työnteon käytännössä mistäpäin tahansa.

—Vaikka etätyömahdollisuudet ovat varmasti lisääntyneet monella työpaikalla, kaikilla on tuskin yhtä hyvä mahdollisuudet kuin meillä päättää siitä, missä työtä tekee. Meillä Kokkolan toimipisteeseen palkattu työntekijä voi asua vaikka toisella puolella Suomea ja yhteydenpito on helppoa ja vaivatonta paikkakunnasta riippumatta.

 

 

 

Tiina Gäddnäs 

Projektipäällikkö

tiina.gaddnas(@)merius.fi

+358 (0)40 184 4173